То, до чего нам ещё расти и расти, в цивилизованном мире становится обыденностью. Стремясь сократить свои расходы на расширение сети и (что, наверное, даже важнее) персонал, крупные игроки европейского рынка обьявляют об обьединенении сетей.
На этот раз герои - Vodafone и O2 (бренд испанской Telefónica). Оба оператора работают в ряде европейских стран - Великобритании, Испании, Ирландии, Германии и Чехии. Во всех, кроме Чехии (по которой ещё ведутся переговоры), сети обьединятся в одну. Но это не будет слиянием или поглощением в общеприянтом понимании - обе сети продолжают работать на рынке под своими брендами и со своими клиентами. Обьединятся только сети доступа (техническе площадки базовых станций, мачты, источники питания) и трансмиссия. Таким образом компании собираются сэкономить на строительстве новых сайтов и уменьшении количества существующих (в местах где уже есть покрытие обоих операторов).
С целью организации процесса, была создано новое подразделение - Cornerstone. При этом большей части соотвествующего персонала обеих компаний придётся искать новое место работы. В прессе фигурируют цифры в 200 человек со стороны O2 и более 600 у Vodafone. При этом рынок труда Великобритании сейчас переживает далеко не лучшие свои времена - почти 2 миллиона безработных на конец 2008 года (источник, Financial Times). Сами же операторы заявляют о миллионах экономии и возможном снижении тарифов.
Хотелось бы также отметить, что у Vodafone уже имеется опыт подобного сотрудничества с Orange (бренд компании France Télécom) в Великобритании и Испании. Но первый блин вышел комом, так как компании работают в разном частнотном диапазоне. Новое же соглашение обещает быть более успешным в финансовом плане.
Friday, April 17, 2009
GSM network sharing
Tags: GSM
Subscribe to:
Post Comments (Atom)

5 коментарі:
Разумное решение
ага
круто с точки зрения, стригущих капусту и не очень круто для тех, кто пополнит армию безработных :)
А ещё круто с точки зрения тех, кто останется на своей должности. Какой стимул работать больше/лучше/эффективнее :)
ну-ну, у нас в стране увольняют только лентяев :))
Кстати, мотивация страхом эффективна на коротких участках времени ;)
Лентяев без блата точно увольняют. Уже какая-то польза предприятию. А про родственников, друзей, сватов, кумовей и прочих не хочу обсуждать - не моё это :)
Что до мотивации страхом увольнения, то мне кажется, она будет эффективна до тех пор, пока рынок снова не начнёт расти. Хотя в EU на пособие по безработице вроде пол-года можно жить (экономно, но жить), но всё равно для большинства работа многое значит и даёт. Всё-таки на зарплату они многое могут себе позволить. Хотя это нам кажется, что обычная европейская жизнь это многое :)
Post a Comment